Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der rechtlichen Begleitung des operativen Geschäfts, der Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge sowie der Identifikation und Minimierung rechtlicher Risiken. Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems und tragen dazu bei, Governance-Standards innerhalb der Unternehmensgruppe nachhaltig zu stärken.
Als Senior Legal Counsel arbeiten Sie eng mit dem Director Legal, People & Compliance, den internationalen Gesellschaften sowie externen Rechtsberatern zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung der Rechts- und Compliance-Funktion innerhalb einer wachsenden europäischen Unternehmensgruppe.
Commercial Law & Vertragsmanagement
- In allen Fragestellungen des Wirtschafts- und Vertragsrechts beraten Sie die ISOPLUS Gruppe rechtlich fundiert.
- Nationale und internationale Kunden-, Lieferanten-, Rahmen- und Projektverträge erstellen, prüfen, verhandeln und betreuen Sie laufend.
- Bei Vertragsverhandlungen sowie der kaufmännischen Vertragsgestaltung unterstützen Sie den Vertrieb rechtlich.
- Ebenso beraten Sie den Einkauf bei Lieferantenverträgen und strategischen Beschaffungsvorhaben.
- Standardisierte Vertragsvorlagen sowie gruppenweite Vertragsstandards entwickeln, harmonisieren und pflegen Sie kontinuierlich.
- Rechtliche und wirtschaftliche Risiken identifizieren, bewerten und minimieren Sie zuverlässig.
- Bei Gewährleistungs-, Haftungs-, Claim- und Streitfällen bringen Sie sich unterstützend ein.
- Nicht zuletzt entwickeln Sie interne Freigabeprozesse und Vertragsrichtlinien weiter.
- Als rechtlicher Ansprechpartner stehen Sie Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen zur Seite.
- Praxisorientiert beraten Sie und agieren als Sparringspartner zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Eng arbeiten Sie mit Vertrieb, Einkauf, Operations, Finance, HR und den internationalen Gesellschaften zusammen.
- Darüber hinaus begleiten Sie bereichsübergreifende Projekte und strategische Initiativen rechtlich.
- Gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten innerhalb der Holding und ihrer Tochtergesellschaften unterstützen Sie kompetent.
- Gesellschaftsrechtliche Standardprozesse koordinieren Sie mit lokalen Geschäftsführungen und externen Beratern.
- Gesellschafter- und Geschäftsführungsbeschlüsse sowie weitere Corporate-Housekeeping-Maßnahmen bereiten Sie vor.
- Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung gruppenweiter Governance-Standards.
- Gesellschaftsrechtliche Dokumentationen und Vollmachten pflegen Sie sorgfältig.
- Bei der Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems unterstützen Sie den Director Legal, People & Compliance.
- An der Umsetzung und Kommunikation gruppenweiter Compliance-Richtlinien und Governance-Standards wirken Sie aktiv mit.
- Compliance-Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen begleiten Sie unterstützend.
- Bei der Bearbeitung von Hinweisen aus dem Hinweisgebersystem sowie der Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen bringen Sie sich ein.
- Regulatorische Entwicklungen behalten Sie im Blick und bewerten deren Auswirkungen auf die Unternehmensgruppe.
- Bei komplexen Fragestellungen arbeiten Sie mit externen Rechtsberatern und Compliance-Spezialisten zusammen.
